Уред за законодавство Владе Херцеговачко-неретванског кантона основан је Уредбом о оснивању Уреда за законодавство дана 21. априла 1999. године. Уредба је објављена у Народним новинама Херцеговачко-неретванског кантона број 9/99. - Мјеродавност Уреда - Уред за законодавство даје Влади Херцеговачко-неретванског кантона, с гледишта усклађености с Уставом Херцеговачко-неретванског кантона и правним системом, мишљења о приједлозима за доношење закона, о нацртима односно о приједлозима закона, других прописа и општих аката које доноси Скупштина Кантона односно Влада и приједлозима прописа које доносе министри и руководиоци органа кантоналне управе, - обезбјеђује методолошко јединство у изради кантоналних закона, других прописа и општих аката које доноси Скупштина Кантона и Влада, - пружа стручну помоћ министарствима и другим органима кантоналне управе, - проучава и разматра питања изградње правног система те даје Влади мишљења и приједлоге по тим питањима, - припрема материјале за објављивање закона, других прописа и општих аката које доноси Скупштина Кантона, Влада, министри и руководиоци других органа кантоналне управе у службеном гласилу Херцеговачко-неретванског кантона, - обавља и друге послове које му у вези с његовим дјелокругом рада повјери Влада. Правилником о унутарњој организацији и систематизацији радних мјеста на које је сагласност дала Влада у Уреду је систематизовано 7 радних мјеста и то: - секретар Уреда; - помоћник секретара Уреда; - три стручна савјетника; - два намјештеника Тренутно су у Уреду запослени секретар Уреда, помоћник секретара Уреда и један намјештеник за обављање административно-техничких послова. Осим извршавања мјеродавности прописаним Уредбом о оснивању, Уред заједно с ресорним министарствима интензивно ради на изградњи правног система Кантона који је основ за функционисање власти на цјелокупном подручју Херцеговачко-неретванског кантона. Уред је прошао ревизију Агенције за државну службу и добио обавјештење које се односи на законитост заснивања радног односа и законитост постављања на функције, тако да секретар Уреда и његов помоћник у наредних 18. мјесеци пролазе кроз поступак оцјењивања, у складу са Законом о државној служби Ф БиХ.